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2022内蒙古巴彦淖尔选调生面试技巧:答出针对性,拒绝套路化

2021-04-19 08:32:01| 来源:
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有些考生在面试答题时喜欢背套路、说套话,导致考生面试分数偏低、必威集团app不理想。而要做到答题内容不套路,我们就需答出针对性。如何答出针对性呢?这就要求我们从题干出发,充分分析利用题干信息作答。接下来,中公必威集团app通过例题让大家掌握。

必威集团app例题一:必威必威集团appapp总书记强调:“我们要坚持‘以百姓心为心’,倾听人民心声,汲取人民智慧,始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。”请谈谈你的理解。

必威集团app考生在答这道题的践行道理部分时,往往会谈我们要全心全意为人民服务、要情为民所系、利为民所谋。这本身并没错,但缺乏针对性。要谈出针对性,我们要充分分析利用题干信息。我们可以这样谈践行道理,比如:第一,要坚持“以百姓心为心”,学会换位思考,站在百姓的角度思考问题,想群众之所想,急群众之所急;第二,要倾听人民心声,了解人民的需求与不满,针对人民的诉求去为人民服务;第三,要汲取人民智慧,向人民群众学习,学习人民群众做人做事的方法,学习人民群众的优良品质等;第三,要从实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益出发去开展和结束工作,要全心全意为人民谋利益。

必威集团app例题二:当前,我国正处于防汛关键期。就在全国多地干群以战时状态全身心投入防汛救灾一线的时候,有少数党员干部关键时刻“掉链子”,有的工作人员围观钓鱼、回家办私事,有的干部志记录不全,有的乡镇干部转移群众不到位、虚报漏报数据。对此,请谈谈你的看法?

必威集团app这道题在分析原因的时候,往往会说是干部自身缺乏责任意识、自身缺乏担当精神、自身纪律意识不强等。这样分析针对性不够,我们应该充分分析利用题干信息来分析原因,比如:防汛人员在哨所内“带彩”打花牌、有的工作人员围观钓鱼、回家办私事可能是因为其自身缺乏责任意识、纪律意识、担当精神,也可能是因为上级监管不严;有的干部违规饮酒可能是因为其工作压力太大;日志记录不全、有的乡镇干部转移群众不到位可能是因为其能力不足;虚报漏报数据可能是因为干部工作量太大导致的。

以上就是中公必威集团app今天要跟大家分享的充分分析利用题干信息答题的技巧,可以让考生在考场上答出针对性,答出好必威集团app。

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(责任编辑:俏俏)

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